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临时工国家法定节假日上班有三倍工资吗

来源:在职收入证明 编辑:代办工资流水账单 时间:2021-01-29 00:00 人气:

在很多公司,可能有的是与员工签订的短期合同,很多人称这个为临时工。那么,临时工在国家法定节假日上班有三倍工资吗?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,办理银行工资流水公司小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。
一、临时工在国家法定节假日上班有三倍工资吗
1、按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定,职工法定节假日加班的,单位必须支付三倍加班工资。
2、所以不管是正式职工、合同工、临时工,只要加班,都可以领到三倍加班工资。
二、节假日加班补休能代替三倍工资吗
《劳动法》规定:“用人单位在法定节假日,必须安排劳动者休假。”“法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。”这就是说,在法定节假日,要么安排职工休假,要么安排职工加班,支付3倍工资,没有第三种选择,即不存在补休之说。以补休取代300%加班工资的做法,是违法行为。
以上内容就是相关的回答,如果是临时工也需要签订劳动合同,只要签订了劳动合同的,在法定节假日上班都是有三倍工资的,临时工也会受到劳动法的保护,如果是短期可以签订劳务合同。如果您还有其他法律问题的可以咨询办理银行工资流水公司相关小编。
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